新月份的第一天下午，唐安在處理完🍁那個商標(biāo)客戶的問題后，便召開上任以來的第一次全體員工會議，并花了五分鐘發(fā)現(xiàn)金，然后廢話都不說一句地散會！

    會議室里邊，唐安給重要員工開會。

    “唐總，這個🊕🐌客戶怎么解決。”王姐指的是那個商標(biāo)問題客戶。

    “會解決的?！碧瓢部粗蛻糍Y料淡淡說道。🏚🚨🕻

    其他人沒有☟說話，過了好一會，唐安問道：“🏚🚨🕻之前這個客戶干嘛不拍視頻曝光我們，之前的老總怎么溝通問題的，還有印象嗎？”

    之前張🁸🊤💔雨有☟在，他說：“那時候葉總質(zhì)疑對方有問題，所🃝😴以就拒絕幾百萬賠償，并且沒有再跟她見面，還好二月份過年，客戶也沒有來?！?br/>
    “為什么三月份不來？”唐安自言自語。

    “不知道?！?br/>
    “唐總在質(zhì)疑客戶有問題嗎？”王姐問道。

    “不是。”唐安微微一笑，然后再次明確本月的業(yè)績目標(biāo)，補(bǔ)充和明確獎🗔🛑懲制度，最后明確和整理了過去所有的問題合同和問題客戶。

    會議結(jié)束時候是下午七點(diǎn)🉪🊅半，公司還有不少員工加班找客戶，這真的很難得。

    袁銘因?yàn)樵跇窍乱娍蛻?，忍不住再上來一趟，結(jié)果🚞被里邊的員工積極性嚇了一跳。

    像他們這樣的公司，一般下班六點(diǎn)🃡🙖鐘很少打電話，基本是開一兩個小時會，強(qiáng)調(diào)這各種簡單問題，再各種批評，有的還逼員工加班，但實(shí)際上只是逼著員工留下來偷偷看電影電視劇，⚕👒🈐都是無效的加班。

    王姐見袁銘在公司門口，便出去熱情招待。

    袁銘不敢進(jìn)公司，跟王姐在空中花園閑聊。

    “你們這唐總怎么跟員工溝通的🛌🛀🙖，員工♦🊧積極性那么強(qiáng)，🌭而且還每天起那么早?！痹懰⒌侥切├贤碌奈⑿?，見不少人大清早跑步學(xué)習(xí)的，挺驚訝的。

    “他沒溝通什么員工就在那里自覺而已?！?br/>
    “哈哈，這怎么自覺啊?！痹懼霸诼毜臅r候就用老婆名義開公司，管過人，調(diào)動員工自覺性很難的🇆🖐👮，所以不得不逼員工天天喊口號，畢竟喊和不喊還是有區(qū)別的。

    “我也不知道，反正他現(xiàn)在不開早會，不開晚會，開會的時候十幾分鐘就解決完問題，只強(qiáng)🕔調(diào)重點(diǎn)，特別省時間?！?br/>
    “這是個人才，他在公司里邊嗎？”

    “在啊，沒有下班?！?br/>
    袁銘想進(jìn)去，但是一想到跟唐安聊天那種冷場的挫敗感🌭，他有點(diǎn)猶豫，畢竟那種悶騷型人，他📗🛁🙛都離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，不怎么喜歡。