“你把最后一個(gè)原因收回去?！敝x非遲聽完道。賈彥：“什么？”“你不是跟我說這些事不是我的錯(cuò)嗎，你現(xiàn)在是要跟我說里面的錯(cuò)誤有你一部分？如果造成這些事的原因里面有你一部分，那里面肯定也有我一部分，畢竟真要追溯起來，豈不是先是因?yàn)槲腋硪粋€(gè)時(shí)空的謝非遲長得一模一樣，而你剛上任就要處理這些吃力不討好的錯(cuò)亂，所以你是因?yàn)槲也攀艿牟?。”謝非遲輕聲道。賈彥：“我不是這個(gè)意思！”謝非遲：“那你就收回去，你幫了我那么多，卻要認(rèn)領(lǐng)里面的原因有你一部分，你跟我說的原因那是別人自以為是的，他們認(rèn)為我取代另一個(gè)人完畢自然回歸之前不會(huì)被你發(fā)現(xiàn)，可最后還不是被你察覺到了？他們不是判斷失誤也不是運(yùn)氣不好，他們是愚蠢是自以為是，而我......確實(shí)是有運(yùn)氣不好的成份，只是我有很多在乎我的人，甚至剛好生活在這個(gè)時(shí)空，世界又剛剛好在我出事前選擇了一位特別負(fù)責(zé)任的管理者上任了?！边@發(fā)言一出，在場三人都靜靜看著謝非遲。賈彥嘴唇微動(dòng)：“你真的這么想嗎？”謝非遲：“我原來的命數(shù)已經(jīng)被更改了，所以我愿意承認(rèn)是我運(yùn)氣不好，你們跟我說這些事肯定不是我的錯(cuò)，是別人的錯(cuò)，我有好好記著的，我信你們的話，但你現(xiàn)在又要說這里面有你的原因，都把我思維弄亂了......”賈彥一噎。傅邵易也問賈彥：“你突然在我們面前攬錯(cuò)，難不成這件事完畢，你因?yàn)檫@件事不能當(dāng)管理者了？那些狗屁專家有那么大的權(quán)力？”賈彥：“我......”許蕭季：“放心吧，那些專家除了能多嘴幾句也不能干嘛了，除非賈彥自己不想當(dāng)管理者或者世界覺得管理者不符合自己的理念想換掉，不然誰也踢不走管理者的，哪怕身為他上級的我?！薄澳悄闶遣幌氘?dāng)管理者了嗎？”謝非遲輕聲問賈彥，“你是不是因?yàn)樘幚砦业氖?，覺得挺煩的？”莫名地，主題似乎偏移了。賈彥又一噎：“當(dāng)然不是，這是我的職責(zé)，怎么可能會(huì)有煩這種說辭！只是......說不定這件事一結(jié)束，世界想把我換掉了也不一定的，不過無所謂了，這件事能達(dá)到我心里預(yù)想的處理結(jié)果，雖然過程是挺艱難的，但我已經(jīng)很滿足了?！薄百Z彥會(huì)被世界換掉？”謝非遲又問許蕭季。許蕭季：“聽他鬼扯，如果世界打算要換掉他，那一整個(gè)專家就不會(huì)一瞬間都被世界遣散了，而他還能好好站在跟你們面前講這些。”“遣散了？”傅邵易聞言問，“那個(gè)被我打的狗屁專家已經(jīng)不在這里了？”“怎么？你還想打他一次不成，那天我們沒及時(shí)阻止你，其實(shí)有損我們同事間的友愛?！痹S蕭季先是講得一本正經(jīng)，然后又說，“這個(gè)專家團(tuán)隊(duì)存留時(shí)間其實(shí)很久了，但現(xiàn)在全散了，我當(dāng)管理者這么久，還是第一次遇到這種事，世界這次估計(jì)氣得不輕，不過這也正常，任何一個(gè)世界每次開始覺得有些人逐漸不符合它的理念，是不會(huì)有任何商量的，直接會(huì)做出舉動(dòng)，包括一個(gè)部門，而我們這些管理者也同理。”“......”許蕭季：“所以你們完全不用擔(dān)心自己會(huì)活在一個(gè)把你們當(dāng)可有可無的世界之下，你們會(huì)生活在這個(gè)世界，就已經(jīng)是屬于世界的一部分了，世界是不可能會(huì)輕易放棄歸宿它的任何一位宿主的，同理，賈彥就是因?yàn)楦@個(gè)世界有同一個(gè)理念，才有機(jī)會(huì)被世界選擇當(dāng)這個(gè)管理者，他一直以來的想法，其實(shí)就是世界的想法，是任何人都不能忤逆的?！毖酝庵?，一切事情的發(fā)展，都是有跡可循的連續(xù)效應(yīng)，注定是要善終的。比如，世界從選擇賈彥那一刻，可能是已經(jīng)有預(yù)測到未來會(huì)發(fā)生這件事了，賈彥是里面不可或缺的那一部分。賈彥有一直在堅(jiān)定要把謝非遲找回來，又一直堅(jiān)定要把謝非遲原本的生活恢復(fù)原狀還給宿主，這都是世界一直堅(jiān)定不移的信號。世界的宿主，也確實(shí)非常頑強(qiáng)的回歸了正道。世界不服輸?shù)睦砟?，在它的宿主，它選擇的管理者身上，得到了非常完美的呈現(xiàn)。第110章因?yàn)橘Z彥突然的攬錯(cuò), 四人簡單討論了一下對錯(cuò)問題后，把偏移的主題重點(diǎn)再次拉了回來?！拔倚枰雀銈兒唵握f明一下?！痹俅纬雎?，依舊是身為這個(gè)時(shí)空的管理者賈彥在講, “其實(shí)每個(gè)時(shí)空都是不同體系的, 并不是每個(gè)時(shí)空都是一樣的理念，比如你們生活的這個(gè)時(shí)空, 世界一直以來都不會(huì)干涉宿主百年之后在次時(shí)空所做出的選擇，宿主在限制次數(shù)內(nèi)想重復(fù)人生多少次就多少次，哪怕世界會(huì)覺得次時(shí)空挺負(fù)累，它也不會(huì)做出干擾, 但......”說到這, 賈彥主要看著謝非遲在講, “你被拉到的另一個(gè)時(shí)空, 世界的理念卻不是這樣的，那個(gè)世界似乎不太喜歡次時(shí)空有很多宿主停留太久, 因?yàn)樗X得挺負(fù)累, 它只想宿主盡快解脫, 所以被它選擇的時(shí)空管理者, 日常職責(zé)都會(huì)去處理在次時(shí)空選擇重復(fù)人生次數(shù)過高的宿主，去給他們做思想工作, 但隨著時(shí)間發(fā)展, 這種思想工作就變味了......” 每五個(gè)時(shí)空, 都有歸屬同一個(gè)上級在管理，也即許蕭季這個(gè)職位，主要為全方面做統(tǒng)籌管理, 這也是五個(gè)時(shí)空一同選擇出來的上級。